一、机构简介

我省职工互助保障工作历经了三个阶段：自2012年12月中国职工保险互助会遵义办事处成立拉开了此项工作的序幕后，2016年省总工会下发文件，指导各市（州）及各县（市、区）自行开展职工医疗互助活动；2019年5月经精心谋划充足准备后启动省级统筹；2023年5月成立中国职工保险互助会贵州省办事处，正式纳入全国管理。办事处设主任一名，下设综合科、业务科及财务科三个业务部门，现有14名工作人员，其中2名在编人员和12名聘用人员。

2019年成立贵州省职工医疗互助管理委员会（后更名为贵州省总工会职工互助保障管理委员会），作为我省职工医疗互助活动的组织管理机构。管理委员会下设办公室，负责职工医疗互助活动日常工作。依托各市（州）总工会及下辖县级工会以及各产业（行业）工会组织，开展我省的职工医疗互助工作。

二、业务发展

近年来，按照试点先行、逐步推广的原则，贵州省总工会分层次分阶段有重点地推进省级统筹工作。全省9个市（州）中，除实施市级统筹的贵阳市与遵义市外，其余市（州）及下辖各县（区、市）均已纳入省级统筹，18家产业（行业）工会中已有14家产业（行业）工会纳入省级统筹。截至2023年10月30日，累计9180家单位77.64万职工（240.74万人次）参与，发放给付及慰问金9869.68万元，7.12万人次职工及家属受益。

三、主要经验

五年来，我办事处坚持多措并举，创新思维，强化落实，把各项工作抓细抓实，抓出成效。

（一）理顺机制体制，完善治理结构。2019年1月成立了“贵州省职工医疗互助管理委员会”。通过定期召开管委会成员会议，审议年度工作情况以及资金使用情况，对下一步工作进行部署安排，通过建立健全各项管理制度，确保各项工作有规可依、有章可循。

（二）不断提高统筹层次，确保活动持续健康发展。首先抓好已纳入统筹的市（州）级工会、产业（行业）工会及基层单位各项服务工作；其次积极对接尚未纳入省级统筹的县（市、区）以及省各产业（行业）；再次与实现市级统筹的贵阳、遵义等地加强业务交流并履行省级监管职责。按照全总和省总要求，在实现省级统筹基础上积极推进纳入全国统筹工作，2022年7月经中国职工保险互助会正式批复同意成立贵州省办事处，今年5月正式办事处启动各项业务。

（三）创新传播推广，弘扬互助精神。充分利用“贵州工会云”、公交车身广告等内外资源加大宣传力度。通过开展网上知识竞答比赛、主题摄影比赛、互助金现场发放仪式等多种形式，努力提高活动的社会认知度。同时，派出骨干力量在全省各地积极开展政策宣讲培训与业务指导，培训授课上百场，受训达4万余人次。

（四）贴近职工需求，提升保障待遇。2023年第四季度拟联合贵州省健康管理师协会在我省区域内开展10场关爱职工健康系列科普讲座。特制订《中国职工保险互助会贵州省办事处慰问活动实施细则》，开展2023年度慰问活动。

（五）优化工作流程，提高工作效率。依托“贵州省职工医疗互助中心业务管理系统”平台，实行公开统一的数字化信息管理。采取服务关口前移方式，下放3000元以下互助金支付及档案管理权限，以条件较为成熟的铜仁市、安顺市、黔西南州为试点开始实施，现已逐步推广至各市（州）。

（六）加强专业化建设，直击重点难点。2021年3月经与贵州省三级甲等大型综合性医院——贵州省人民医院友好协商，成立了贵州省职工医疗互助医学专家库。通过专设产业（行业）经办机构缓解基层工会压力。