10月18日至19日，吉林省职工互助保障管理委员会副主任、中国职工保险互助会长春办事处主任李春雨一行8人来到白城，就推进吉林省职工互助保障工作提质扩面，深入了解代管地区职工互助保障工作开展情况进行工作调研和业务指导,白城市总工会常务副主席杜艳秋参加调研。

调研期间，调研组认真听取了吉林省职工互助保障白城经办机构和白城市洮北区、大安、镇赉、洮南、通榆5个经办点的工作情况汇报。在白城全会的共同努力和各参保单位的积极参与下，白城市职工互助保障工作的职工认可度逐年提高，职工参保人数比同年大幅度上升，职工互助保障工作取得了突破性进展。截至2023年10月17日，企事业参保单位410家，全市在保障期内会员数57985人，完成全年任务116%。累计为435名职工发放互助金117万余元，其中住院医疗综合（住院）理赔389人，发放互助金56万元；住院医疗综合（意外）理赔4人，发放互助金2.66万元；住院医疗综合（门诊）理赔7人，发放互助金0.9673万元；重大疾病理赔53人，发放互助金52.1万元；意外伤害1人，发放互助金3万元；女职工特殊疾病理赔2人，发放互助金2.4万元。让越来越多职工真正从工会“娘家人”开展的职工互助保障这一普惠、公益的民心工程中，得到温暖和帮助，切切实实的增加了职工的获得感、安全感、幸福感。

在主动做好向职工提供多层次、全方位互助保障的同时，白城经办处努力探索、延伸服务领域、拓展服务内容，构建起以职工为主体，以“二次救助、普惠活动、宣传推介”为主要内容和以“普惠服务行动”为主要载体的职工互助保障服务体系。今年“十一”前夕，先后为24名患重大疾病职工送去“二次救助”互助金5万元，出资向2735名困难企业职工、低收入群体和新就业形态劳动者赠送重大疾病互助项目，让参保职工切身感受到了参保时的“小投入”，收获患病时“大服务”的温暖。

吉林省职工互助保障管理委员会调研组一行，对白城经办处和5个经办点能高效、扎实的推进本地区职工互助保障工作深入开展，在职工互助保障会员数、职工互助保障覆盖面持续提升中取得的好做法、好成绩，给予充分肯定，并对今后工作提出具体要求。同时，就开展职工互助保障工作遇到的问题、下一步工作打算、基层工作意见建议进行了业务答疑和梳理指导，切实帮助白城经办处推动职工互助保障工作再上新台阶，理清了工作思路，找准了工作方向，为助力白城职工互助保障工作在努力构建全时空的职工高品质服务体系中展现新作为，提供和积累了生动的实践经验。