中国职工保险互助会

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职工互助保障工作简报第9期(总第33期)
2020-12-15 本文被访问次数:200

职工互助保障工作

  

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(总第33期)

 

中国职工保险互助会                      2020年10月15日

 



9月份主要工作情况

 

张茂华书记听取中互会第三季度工作情况及第四季度工作安排汇报并提出下一阶段工作要求

9月30日下午,全总书记处书记、党组成员张茂华莅临中互会调研指导工作,听取了中互会关于2020年第三季度工作情况及第四季度工作安排的汇报。张茂华对中互会第三季度工作取得的成绩给与充分肯定,并就进一步做好第四季度及下一阶段工作提出具体要求。

张茂华指出,一是要持续加强、持续抓紧党建工作。近期全总机关党委授予中互会“党支部标准化规范化建设示范单位”荣誉称号,表明中互会在加强党的建设、加强思想政治工作方面取得了较好成绩,四季度及下一阶段中互会要继续抓好党的建设工作。二是中互会要把风险防控作为工作的重中之重。中互会目前采取的一系列措施、制定的一系列制度,完善了组织机构设置,有效促进了风险防控能力的进一步提高,大家的风险防控意识进一步增强,四季度及下一阶段中互会要继续做好风险防控工作。三是要继续保持积极稳健的发展态势。要结合“中互会五届四次理事会议暨全国职工互助保障组织实现高质量发展现场推进会”精神及《中国职工保险互助会关于加强自身建设推进职工互助保障活动创新发展实施方案》要求,进一步完善工作机制及工作举措,推动职工互助保障活动规范管理、创新发展和高质量发展。四是要继续抓紧推进本级门户网站建设、信息化平台建设工作。要尽快完成门户网站优化升级建设,投入运营,提高网上公信力;信息化平台建设要保证在依法合规、公开透明的基础上进行,加快进度务求实效。五是要积极推进省级统筹全覆盖。要注意提高统筹层次,提高风险防范能力,提高理赔能力,更好地为职工服务。

◎中互会五届四次理事会议暨全国职工互助保障组织实现高质量发展现场推进会在成都召开

9月18日,中国职工保险互助会第五届第四次理事会议暨全国职工互助保障组织实现高质量发展现场推进会在四川成都召开。全总书记处书记、党组成员,组织部部长张茂华出席会议并作重要讲话,全总资产部部长、中互会理事长李庆堂主持会议并作总结。

会议听取并审议通过了中互会副理事长、秘书长、主任王公明所作的中互会理事会工作报告。四川省总工会、上海市总工会、浙江省总工会、广东省总工会和中互会北京办事处、成都办事处、兰州办事处等7家单位作了经验交流发言,内蒙古自治区总工会、江西省总工会和中互会重庆办事处、陕西省办事处等4家单位作了书面经验交流。全总资产部副部长曹彬宣布成立全国职工互助保障行业自律管理委员会决定。与会代表实地参观中互会成都办事处都江堰代办处,围绕会议主题分组进行了讨论。张茂华同志代表全总党组、书记处作重要讲话,从五个方面全面总结了近年来职工互助保障组织工作取得的成绩,从六个方面概括了职工互助保障组织管理发展取得的经验,从四个方面分析了当前面临的形势和任务,深刻阐释了推进职工互助保障组织实现高质量发展的重要意义和工作路径,从三个方面对当前和今后一个时期的职工互助保障组织工作任务进行了全面安排和部署。

李庆堂作总结讲话,强调要及时传达学习张茂华同志的会议讲话、会议经验材料,切实抓好会议精神的贯彻落实工作;要认真总结宣传推广四川省总工会、成都市总工会等推进职工互助保障组织高质量发展的经验做法;要进一步做好职工互助保障组织及其活动规范管理工作。对各级工会学习贯彻本次会议精神的经验和做法,各省级总工会资产监督管理部或业务主管部门要及时上报全总资产监督管理部。

◎中国职工保险互助会第五届第七次常务理事会召开

9月17日,中互会第五届第七次常务理事会议在成都召开,会议由副理事长、秘书长王公明主持。会议审议通过了中互会理事会工作报告、设立山东省办事处和直属办事处以及长春等5家办事处主任变更等事项。

◎中国职工保险互助会第五届第四次监事会召开

9月17日,中互会第五届第四次监事会在成都召开,会议由全总资产部副部长、中互会监事长曹彬主持。会议通过了五届四次监事会工作报告,曹彬就监事会下一阶段工作提出具体要求。

中互会党支部获全总机关“党支部标准化规范化建设示范单位”荣誉称号

9月24日,全总机关党委调研组莅临中互会开展“落实党建工作调研 提高党建工作质量”专题调研,调研组对中互会党建工作整体情况给予肯定,对中互会作为全总机关首批开展党支部标准化规范化建设的六家试点单位之一圆满完成试点工作给予好评,并代表全总机关党委授予中互会党支部“党支部标准化规范化建设示范单位”荣誉牌匾。

◎总会积极推进中国职工互助保障信息化平台项目办事处层级需求论证工作

8月31日至94日,中国职工互助保障信息化平台项目信息化需求论证小组在西安召开需求调研会,项目建设正式进入办事处层级需求论证阶段。论证小组与参会办事处人员针对信息化平台各模块共计约450项功能点逐一进行梳理,并积极听取参会办事处业务、财务、办公室、会员、合规等岗位人员对平台建设的合理化建议。5-9日,论证小组赴兰州办事处进行现场调研,针对兰州办事处自有业务系统进行分析解读,总结系统当前的优势和存在的风险问题,并对其他模块需求进行一一梳理。13-19日,论证小组分别前往潍坊、青岛、哈尔滨等三家办事处进行需求论证工作,针对三家办事处当地医保数据对接和青岛自有系统进行信息化设计建设分析工作,从系统数据类型、资源属性、数据接口特征等方面与当地医保工作人员进行论证,并梳理形成调研分析报告。

◎中互会积极推进直办业务开展

中互会制定中国人民银行《在职职工重大疾病综合互助保障活动实施细则》,在人民银行系统开展重大疾病综合互助保障活动。经4次校对、核验,完成了人民银行14万名会员入会登记3216万元会费缴纳工作,目前已经开始对出险会员进行材料收集、审核和理赔等工作。

◎中互会按要求进行《章程》修订工作

根据全总组织部转发《民政部关于督促指导全国性社会组织在章程中增加党建有关内容的函》(民便函〔2020110号)通知要求,中互会对现《章程》增加党建部分内容进行了补充修订,拟制了章程修改说明,并按照通知要求向全总组织部进行了报备。

◎总会完成2019年度基层考核工作

按照《中国职工保险互助会基层职工互助保障工作考核办法》,总会顺利完成2019年度基层考核工作,共评选出优秀基层单位387家和优秀基层个人395名。

总会加强基层代办组织活动经费预算管理

总会采用问卷调查与电话调研相结合的形式积极开展对基层代办组织互助保障活动经费摸底调查工作,了解掌握基层代办组织活动经费的使用内容和比例、划拨方式、会计核算以及在管理使用中存在的问题和困难,为逐步推进预算管理层级向基层代办组织延伸打下良好基础。

全总社会联络部到西安办事处参观调研

9月15日,全总社会联络部部长杨军日一行到西安办事处就加强劳动领域社会组织政治引领、示范带动、联系服务等情况展开调研。

吉林省总工会党组书记、常务副主席王成胜到长春市总工会职工服务中心调研

922日,吉林省总工会党组书记、常务副主席王成胜,省总工会经费审查委员会主任张彤一行到长春市总工会职工服务中心调研。在职工互助保障服务窗口,王成胜与工作人员进行了深入交谈,详细询问了长春市职工互助保障工作开展情况,对长春市职工互助保障工作给予了充分肯定,并鼓励大家要继续发挥互助互济作用,凝心聚力服务广大职工,让职工群众切实感受到工会组织的关怀和温暖。

重庆办事处认真学习贯彻中互会第五届第四次理事会议暨全国职工互助保障组织实现高质量发展现场推进会议精神

21日,在市总党组会上,办事处就会议精神进行了汇报,市总工会党组书记、副主席、中互会重庆管委会主任姚红同志对认真贯彻落实会议精神、进一步做好职工互助保障工作提出具体要求。22日,办事处召开主任办公会议和全体员工会议,专项研究贯彻落实意见,通过集中研学、部门讨论和个人自学等方式,坚持理论联系实际,学以致用,做到学习研讨结合工作,积极创新推动工作。

北京办事处APP个人理赔申报系统正式上线

北京办事处通过信息互联、资源共享、优势互补、工作互动的模式,搭载“北京工会12351APP”,开发了APP个人理赔业务申报功能。办事处组织召开APP个人理赔业务申报试点工作座谈会,首旅集团、京投集团等七家代办处参加了座谈会。截至9月底,共计上报住院医疗理赔16人次,上报住院津贴理赔9人次,已有13笔医疗类理赔通过APP完成了个人申报。代办处反映,由职工个人通过APP申报理赔业务,减少了工作环节,优化了工作流程,极大地提高了工作效率。

 

9月份主要工作动态

 

◎北京办事处对南车时代、大兴、中铁建工等6家代办处进行实地稽核,重点检查组织机构管理、业务开展、财务管理等情况。办事处面向全市会员开展“共筑网络安全 互助保障邀您参加在线答题”会员活动,共发放电影票(电子码)15390张,活动期间公众号关注人数增加6000余人,会员活动平台注册人数增加9000余人。

重庆办事处为石柱县、市金融财贸轻纺工会等9个区县(产业)工会的2698名会员提供了健康公益体检服务;分5批次组织全市310名基层会员单位经办人员参加互助保障工作培训会。

安徽省办事处在滁州举办2020年第三期基层优秀工作者培训班,邀请安徽省疾控中心的防疫专家吴家兵主任讲授疫情防控知识,全省各基层代办组织优秀工作人员共计130人参加。在合肥召开代办处财务工作会议,各代办处主任和财务人员共60余人参会,进一步提升了代办处财务管理水平。

陕西省办事处在中国水利水电第三工程局有限公司举行职工互助保障理赔上门服务活动,办事处常务副主任梁仁义一行携手水电三局工会主席王广利、副主席俞程、女工部部长高冬菊、组宣部部长朱辉等,将47人次的60638元互助金送到企业职工手中,表达了对参保职工的亲切关爱和诚挚祝福。23-25日,梁仁义一行到宝鸡市代办处进行职工互助保障工作调研,走访了医药大厦等互助保障优惠试点单位及岐山县义诊活动现场,在渭滨区总工会、凤翔县总工会组织召开了互助保障先进工作经验交流座谈会。

兰州办事处和甘肃省直机关工会工委在肃北蒙古族自治县联合举办2020年省直机关职工互助保障优秀工作者培训班,省委直属机关工委副书记薛生家、省直机关工会工委主任李卫华等领导出席,省直有关部门职工互助保障优秀工作者共40余人参加。16日,兰州办事处冠名的“互助保障杯”第十一届兰州市直属机关运动会在市全民健身中心拉开帷幕,有84家单位4500名干部职工参加,进一步扩大了“职工互助保障”品牌影响。18日,“迎国庆,进企业,兰州市总工会为‘快递小哥’送互助保障公益体检活动”在兰州顺丰速运有限公司举行。省总工会二级巡视员高延,兰州市总工会党组书记、常务副主席摆梦云出席活动并现场指导体检工作。目前,兰州办事处联合全省各级工会开展的“职工健康大篷车”互助保障公益健康体检活动已覆盖全省6900名扶贫车间、困难地区和“八大群体”的在保困难职工,为广大职工的身体健康起到了保驾护航作用。

成都办事处在都江堰市举办了“2020年成都市职工互助保障工作培训会”,各区(市)县总工会(办事处)和基层单位120多名分管领导及经办人员参加了培训。会上,办事处传达了中互会第五届第四次理事会议精神,总结了2019年度职工互助保障工作,详细讲解了互助保障计划条款内容和活动开展注意事项。

郑州市总工会在新郑市双鹤湖中央公园举办定向赛活动,郑州办事处在现场设立咨询点向参加活动的千余名选手宣传互助保障工作,使更多人了解了互助保障,起到了很好的宣传效果。

合肥办事处组织召开了“守初心 担使命 永远做忠诚的人民服务员”主题教育实践活动动员部署会暨专题党课报告会,并先后开展了专题座谈研讨、知识竞赛和参观安徽创新馆等活动。

◎哈尔滨办事处举办线上云讲堂《关爱心理健康——心理学内观疗法》及操作手册免费发放活动,引导会员通过内观疗法帮助家人及自我进行心理疏导。办事处通过微信公众号举办了职工互助医疗保障第三期有奖竞答活动,共有430名会员获奖。

◎公主岭市总工会党组成员、教科文卫体工会主席于建华、职工保障互助会会长段丹一行三人到长春办事处考察调研,双方围绕落实长春市总工会与公主岭市总工会代管隶属关系对接会的工作部署,就下一步将公主岭市职工互助保障工作纳入长春办事处统筹管理进行了研讨。28日,长春富奥汽车零部件股份有限公司召开职工互助保障业务培训会,34家分公司60余名工会负责人参加。

◎沈阳市总工会“营商下午茶——工会走进商协会”系列活动在华润辽宁医药公司举行,和平区商协会所属30多家行业协会及部分街道工会副主席共70多人参加,沈阳办事处主任徐刚详细介绍了职工互助保障活动有关情况。24日,办事处副主任王海及财务人员到铁西区教育局工会,进行参保、续保集中收款的上门服务,为80多家基层单位办理了财务收款业务,得到基层单位负责人的高度赞扬和认可。

青岛办事处志愿者服务队采取发放宣传材料、播放动画短片、开展有奖问答等多种形式,向职工群众宣传推广“公益互助”的理念,倡导大家弘扬工人阶级团结友爱、互助互济的优良传统,共同参与到职工互助保障活动中来。

包头办事处利用内蒙古包钢医院工会干部培训班平台,发放宣传资料200余份,专题讲解互助保障活动知识,播放宣传小视频,提高了对互助保障活动的知晓度。

吉林市总工会四级调研员、吉林办事处主任陈国军一行走访慰问患大病会员王某。王某36岁,是吉林公交集团员工,今年4月被确诊为“子宫内膜癌”,之后进行子宫、宫颈、输卵管全切术,医疗费用巨大。办事处及时为她办理了女工大病、综合大病和综合医疗理赔,给付互助金共计 25590元,减轻了该职工的经济负担,体现了“娘家人”的关怀。

吉林办事处赴磐石市总工会、中国石油吉林石化分公司工会、吉林热电厂工会、吉林供电公司工会调研督导职工互助保障工作。办事处在吉林省《劳动新闻》上发表专版《情系职工,真诚服务》,全方位、多层面宣传近年来开展职工医疗互助保障活动取得的成效和职工参加保障计划所获得的实惠。

潍坊办事处持续推进职工互助保障服务流程再造。经与市医保中心、软件公司多轮沟通协商,在线查询在职职工住院医疗信息系统已搭建完成,进入试运行测试阶段。在此基础上,着力推进数据查询、会员报案、互助金给付流程调整各环节工作,确保年底前实现为会员申领互助金提供“零跑腿”服务。

山东广播电视台《工会新时空》栏目播出“点亮互助互济之光——临沂市总工会深入开展职工互助保障工作”,从活动内容、流程、作用、效果等方面对职工互助保障活动进行了全方位介绍,进一步扩大了职工互助保障活动的知名度。

◎滨州办事处召开住院医疗互助金“一网通办”工作推进会议,市总工会党组成员、副主席、经审会主任王恩东,市医疗保障局党组副书记、二级调研员单丽君及市医保局、滨州办事处有关人员参加。18日,办事处主任纪延江一行3人到因患癌症去世的会员翟某某家中走访慰问。翟某某因患肺癌花费巨额医疗费用,自负费用高达11.45万元,他病逝后尚有2个未成年的孩子和生活在农村、体弱多病的老母亲需要抚养和赡养,家庭经济十分困难。办事处及时通过“二次报销”给付互助金3.78万元,还为其亲属送去2000元慰问金,体现了互助会对困难会员及其家庭成员的人文关怀。

2020中国滨州黄河文化艺术季启动仪式暨“迎国庆”“劳动美·黄河情”职工大合唱决赛在滨州市黄河之星生态园隆重举行,滨州办事处作为协办单位之一,通过活动舞台主背景字幕、在工作人员文化衫上印制“滨州工会互助会”的标志及在活动现场彩旗、气球悬挂条幅上印制职工医疗互助保障公益宣传用语等形式,大力宣传职工医疗互助保障组织的重要作用和服务宗旨,进一步提升工会医疗互助这一服务品牌的知名度和美誉度。

镇江办事处开展第11“有难大家帮——慈善互济添保障”活动。“有难大家帮”是由镇江市总工会牵头,镇江办事处与市慈善总会、城管局合作的品牌互助项目,现已成为镇江全市范围内环卫工互助保障全覆盖品牌,并连续两次获得镇江市人民政府授予的“最具影响力镇江慈善奖”。截至目前,累计参保人数近3万人,给付及慰问近600人次,给付及慰问金额近120万元。

镇江办事处开展“互助携手·守护健康”送健康讲座进基层系列活动,9月份共向丹阳、扬中、句容等8个区工会单位的1350余名职工会员送上了12场内容丰富的互助保障知识及专业健康知识讲座,会员单位对活动给予了热烈响应。

通化市总工会主席带领通化办事处主任等相关工作人员赴各县区工会,对职工互助保障工作开展情况进行调研,对互助保障工作中遇到的问题进行了答疑解惑。

延边办事处对患重大疾病造成家庭困难的99名会员进行救助,救助资金共计14.8万元;对连续两年参加互助保障活动,但所发生重大疾病不在保障赔付范围之内的12名会员进行慰问,慰问资金共计1.41万元;对全国级、省级困难职工共计259户赠送相应的职工互助保障,资金共计2.73余万元,有效防范化解了困难职工会员因病致困返贫风险。9月份,办事处先后到州各局、敦化3305工厂以及工会开展的各类培训现场开展互助保障宣讲活动10余场,推广效果明显,参保热情高涨。

本溪办事处到本溪县、南芬区总工会进行宣传展业,通过讲解保障计划内容和宣传身边真实案例,让广大职工进一步了解了互助保障活动,激发了职工参保的积极性。

松原办事处到大唐长山热电厂、中化吉林长山化工有限公司宣讲互助保障活动相关内容,并现场解答相关问题,使职工对互助保障活动有了更深刻的认识。

◎胜利油田办事处分别组织东城区域7家代办处和仙河区域6家代办处开展互助保障工作专项调研督导,分区域将管理和业务人员集中在一起开展管理交流、业务学习和资料检查,通过查缺补漏、取长补短,提高了代办处互助保障业务管理水平。办事处还分别在井下作业公司和老年管理中心举办“互助有爱·大医讲堂”活动,宣传健康和互助保障知识。25日,办事处启动“亲情关爱·互助情深”特困会员慰问活动,组织各代办处对困难职工进行摸排。

滕州办事处主任张珊银带领工作人员赴济南参加滕州市2020年教育系统工会主席综合素质能力提升培训班。培训期间办事处积极宣传拓展互助保障业务,专题讲解职工互助保障有关知识和活动案例。

 

9月份行业资讯

 

国家医保局对城镇职工医疗保险制度改革提出三项核心举措:增强门诊共济保障功能,改进个人账户计入办法,规范个人账户使用范围。具体表现为“一调一扩,一建立一提高”“一调”表现为改革后的在职职工个人账户的计入标准原则上控制在本人参保缴费基数的2%以内,单位按照职工工资总额的6%缴纳费用不再计入个人账户,转为统筹基金,用作门诊共济,支付比例从50%起,个人账户还可用于支付配偶、父母和子女的门诊费用。“一扩”指的就是逐步扩大职工医保门诊慢特病的病种范围,探索将周期长、经济负担重的疾病纳入统筹基金支付范围。“一建立指的是建立以费用为基础的普通门诊统筹,逐步将多发病、常见病的普通门诊医疗费纳入统筹基金支付范围。“一提高”指的是普通门诊的保障力度提高了。

◎2020年我国医保药品目录开始调整,目录纳入新冠肺炎相关的呼吸系统疾病用药。政策将对所有新准入目录的药品通过谈判或竞价的方式同步确定支付标准,提升医保基金的使用效率,减轻患者的自付费用负担。国家医保局熊先军分析,今年医保基金支出有所增加,减税降费减少了今年医保基金的收入。但上半年常规医疗费用支出有所减少,整个医疗费用有所下降。

全国社保基金2019年资产总额26,285.66亿元,同比增长率17.59%。社保基金权益投资收益额为2,917.18亿元,投资收益率14.06%。社保基金权益投资收益率同比增长5.92%。武汉科技大学金融证券研究所所长董登新评论,社保基金在投资风格方面注重长期投资、价值投资,投资水平提高,投资管理理念成熟。

◎9月份,国家医保局、财政部、国家税务总局联合发布《关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》。《指导意见》提出了阶段性目标:自2021年参保年度起,全国参保信息实现互联互通、动态更新、实时查询,参保信息质量明显提升;到2025年,基本医保参保率稳中有升,管理范围水平明显提升,群众获得感满意度持续增强。《指导意见》提出六项主要工作任务,分别是合理设定参保扩面目标、落实参保缴费政策、做好跨制度参保的待遇衔接、有序清理重复参保、完善个人参保缴费服务机制、加强财政补助资金管理服务。该意见对2年以上参保者医疗保险类型、工作、地区变化情况的缴费制定衔接办法,同时防止重复参保。该意见改进了贫困人口、学生、新生儿、退役军人、灵活就业人员、被征地农民这些重点群体缴费服务。

◎我国金融业开放债市后,全方位开放持续向纵深推进。在证券、支付、基金托管等多个领域向外资机构开放。其中,在我国设立了65家外资保险法人机构,注册总资产达到1.6万亿元,资产规模较2018年4月初增长了约51%。政界学界认为,未来在不断拓宽开放领域,积极推进金融监管体制机制改革,加强国内外监管联动,建立开放经济条件下多层次跨境资本流动宏观调控体系。

◎我国灵活就业者2亿人,该群体用人单位劳动关系模糊,没有单位为其缴纳工伤保险费用,个人无法缴纳。该群体工作时间、场所变化大,发生意外伤害不便认定工伤。目前,江苏吴江地区要求灵活就业者每年缴纳一定的费用,交由通过公开招投标确定的商业保险公司承办,参保人员受到职业伤害后,在医疗机构产生的医疗费用先由医保报销后,剩下的部分在职业伤害保险中按标准赔付。

◎916日,银保监会制定了《银行保险机构应对突发事件金融服务管理办法》,为监管部门和银行保险机构应对特殊时期金融服务提供监管指引和行为规则。《办法》一是明确突发事件定义、应对基本原则和组织管理制度安排,二是既要求做好基本金融服务,又鼓励提供金融支持措施,三是强调提供金融服务和金融支持的同时要守住风险底线,四是规定有针对性地调整监管方式和要求。

近日,银保监会印发《关于规范保险公司健康管理服务的通知》。通知明确健康管理服务包含在保险产品责任条款中的,其分摊成本不得超过净保险费的20%,并在精算报告中说明其定价依据。保险公司单独提供健康管理服务的,应签订合同、注明服务内容、价格,不得强制同保险产品捆绑销售。保险公司要重视客户的知情同意权、保护客户的隐私权,确保相关数据和信息安全,获取客户健康数据时应当获得客户授权同意。

◎9月3日,中国保险业信息化峰会在贵阳举办。华为中国区金融业务部保险系统部总经理叶勇就保险数字化转型作了发言。他强调,我国人均GDP达到10,000美元,保险行业会迎来快速的发展,保险企业的数字化转型是应对未来市场竞争的必经之路。转型分为个性化、线上化、智能化、生态化。IT部门的工作重心应聚焦业务创新和业务价值的创造,低价值的基础工作交给第三方和专业的服务团队去做。

网络互助平台吸引参保会员数量大,是我国多层次医疗保障体系的组成部分。但是处于非持牌经营,部分前置收费模式平台形成沉淀资金,存在跑路风险。银保监会承认该种保障活动的意义,应纳入监管,研究准入标准,提升行业准入门槛,实现持牌经营和合法经营。

保险业网络直播逐渐推广。支付宝上观看保险直播的人群中,超六成为80、90后,六成来自三四五线城市。年轻人、城乡居民保险意识增强,同样获得行业顶尖专业人士提供的保险科普和服务。然而,由于多种因素的影响,保险直播带货的发展仍然存在一定问题。一方面,保险直播带货受保险产品特性的制约,另一方面,保险直播带货离不开持续的流量支撑,另外,保险直播带货的售后服务难以保证。

 

                                                                                  

报送:全总分管领导

全总办公厅、研究室、资产监督管理部

理事长、副理事长、秘书长及理事会其他成员

监事长及监事会其他成员

发送:各工会职工互助保障工作管理委员会主任


总会班子成员、支部委员、各部门负责人、各办事处主任

                                                                                  




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