11月9日，白城市总工会召开“情系新业态、温暖劳动者、建设新白城”暨深入实施新就业形态劳动者“三年行动”启动大会。

启动大会上，白城市总工会向货车司机、外卖员、快递员、保安员等500余名新就业形态劳动者赠送《在职职工重大疾病互助保障计划》。这是继今年“十一”期间，白城市总工会投入资金13.4万元，对24名患重大疾病职工开展“二次救助”和向2735名困难企业职工、低收入群体、新就业形态劳动者赠送《在职职工重大疾病互助保障计划》后，又集中面向新就业形态劳动者实施的一次暖心行动。

近年来，白城市各级工会坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署，把做好新就业形态劳动者工会工作摆在重要位置，聚焦重点难点问题，创新举措、扎实努力，先后建成快递、货运、电商、物流等新业态基层工会组织151家，吸纳新就业形态劳动者会员6149人。在持续深化全市新就业形态劳动者工会工作的过程中，白城市总工会突出“四送”帮扶服务，创新工会工作形式和方式，以关心关爱、技能培训、技能竞赛、典型引领为主要载体，多角度、全方位服务新就业形态劳动者。其中，通过赠送职工互助保障项目、发放暖心礼包、送防暑降温物品等方式慰问新就业形态劳动者5000余人，建成服务新就业形态劳动者的工驿站81个。同时，在新就业形态劳动者中厚植劳模精神、劳动精神、工匠精神，将选树劳动模范、五一奖章、白城工匠、白城创新标兵等重点向新就业形态劳动者倾斜，先后推荐评选新就业形态劳动者吉林省五一劳动奖章1人，白城市五一劳动奖章7人。

荣获白城市五一劳动奖章的白城市蓝盾保安服务有限公司保安员华政龙深有感触，他说：“在工会组织的关心爱护下，技能提升让我们劳动更有成就，典型培育让我们劳动更有动力，互助保障让我们劳动更有底气。”